Este convenio llega después de 14 meses de negociación, concentraciones y huelga del sector. Los términos incluyen la vigencia del mismo, cuatro años; la adaptación a los cambios establecidos en la actual legislación; el incremento salarial del 0% respecto al año 2016, del 1,9% en 2017, del 1,9% en 2018 y del 1,8% en 2019; y revisión salarial al IPC real en 2019.