La Diputación Provincial va a sacar la mayor oferta de empleo público desde 2005. Se cubrirán 56 plazas, 29 de ellas de promoción interna y el resto de turno libre. Vías y obras y Servicios Sociales son los sectores más afectados. De los 400 empleados (300 laborales y cien funcionarios) con los que cuenta la Diputación, el índice de interinidad es del 8% entre los funcionarios y del 33% en los laborales. Aparte de esto, también se iniciará próximamente el proceso de selección para diez plazas de bomberos a las que se han presentado 227 personas procedentes de todo el país.