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Comisiones Obreras muestra preocupación ante la deriva que están tomando las negociaciones con Ondara. Esta misma tarde la empresa ha dejado clara su postura, el ERTE tendrá una duración de un año. De esta forma queda descartada la propuesta de los sindicatos de dejar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo en seis meses. Pero no solo eso, además, el ERE podría afecta a, al menos, 15 trabajadores más de los pactados inicialmente, una propuesta que la empresa pone encima de la mesa a modo de "chantaje" a cambio de mejorar las condiciones de despido de los 33 afectados inicialmente. Amor Pérez, Secretaria General Industria de CCOO en Soria, se muestra decepcionada, asegura que toda la disposición mostrada por la compañía en un primer momento queda ahora en palabras vacías. Considera que los trabajadores necesitan tener estabilidad en el tiempo de duración del ERTE y tampoco podrán tenerla, ya que, según explican, no hay acuerdo ni en materia de complementos, ni de pagas extraordinarias.