ASOVICA atendió el año pasado a 114 personas (62 hombres y 52 mujeres) y tramitó 43 contratos de trabajo para personas con discapacidad, de los cuales nueve fueron indefinidos. Es un balance en el que "se mantiene la contratación de personas con discapacidad respecto a otros años", han reconocido hoy tanto su gerente, Natalia Briongos, como la responsable del área de empleo, Nora Vergara. La actual situación económica ha llevado a la entidad a aplicar un ERTE en Asovicauto, que afecta a los 29 trabajadores de este centro especial de empleo de la entidad. "El ERTE es del veinte por ciento de la jornada, de un día a la semana, lo comenzamos a aplicar en diciembre, durará hasta junio y en principio no nos hemos planteado ampliarlo porque esperamos que la situación económica mejor", ha detallado Briongos, quien ha advertido del trabajo que aún queda por hacer en materia de inserción laboral de personas con discapacidad. "Nuestra prioridad tiene que ser mantener todos los puestos de trabajo", ha defendido. Según han detallado desde ASOVICA, la tasa de actividad de personas con discapacidad en Castilla y León es del 37 por ciento, y aunque el aumento de contratación por parte de las empresas ha subido de leve, el dato es peor entre las personas con problemas de salud mental, puesto que su tasa es del 26 por ciento.