El paró cayó en el mes de junio respecto a mayo en todas las provincias de Castilla y León y Soria lidera la lista autonómica, pero también la nacional, con un descenso del 6,79% y 208 desempleados menos, seguida de León, Palencia, Salamanca y Segovia. El resto de provincias se sitúan por debajo del 3,85% de media. En comparación con junio de 2021, también el mayor descenso lo registra Soria, con un 28,44% y 1.135 parados menos, por encima de la media autonómica del descenso del 22,17%. En la actualidad hay 2.856 parados en Soria, de los 117.658 de la comunidad.

En Castilla y León el paro cayó en 4.707 personas en junio y la cifra de desempleados en la Comunidad baja ya de la barrera de los 120.000 y se sitúa, en concreto, en 117.658, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press. Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en junio cayó en todos salvo en el colectivo de sin empleo anterior que sumó 173 liderados por servicios (-3.818), seguido de industria (-499), agricultura (-301) y construcción (-262).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 11.019 son extranjeros, 35,20% menos que en 2021, lo que supone 5.986 personas menos, y un 5,06% menos que en abril, 587 menos en términos absolutos) se distribuye por sectores del siguiente modo: 82.303 en el sector servicios; 11.570 en el colectivo de sin empleo anterior; 10.008 en industria; 7.522 en construcción y 6.255 en agricultura. En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 48.064 hombres y 69.594 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 4.638 frente a 4.166. 

VALORACIÓN

La Cámara no puede ver más que en positivo el nuevo descenso del paro en Soria en el mes de junio, otra vez el mayor de Castilla y León, con 208 personas menos en paro y un -6,79% respecto al mes anterior, teniendo en cuenta que junio siempre es un buen mes para el empleo. La caída interanual ha sido del 28,44% y 1.135 personas menos en situación de desempleo que hace un año por estas fechas.

El desempleo de la provincia baja de las 3.000 personas por primera vez en varios meses (2.856) y aumenta el número de contratos, tanto indefinidos, como temporales. El crecimiento de la contratación en el sector Servicios nos habla de un aumento del trabajo asociado a la campaña estival, especialmente en el área del turismo y la hostelería.

"Sin ocultar los problemas económicos que se están extendiendo, asociados a las consecuencias de la guerra y muy especialmente la inflación, el nuevo descenso del paro y el aumento de la contratación en la provincia nos indican que hay confianza en las empresas; una actividad que aún podría crecer si no tuviéramos el problema de la falta de personal, especialmente en algunos sectores", señala el presidente de la Cámara, Alberto Santamaría. "Es un problema estructural del mercado laboral de Soria que, sin embargo, se está agudizando y cobra especial importancia con la llegada del verano y la reactivación de algunos sectores", indicó.

En este sentido, desde la Institución Cameral se recuerda que se ha puesto en marcha una bolsa de empleo para este inicio del verano dirigida especialmente a estudiantes que busquen trabajar en sus vacaciones, aunque está abierta a cualquier persona que busque un trabajo, precisamente para intentar ayudar a las empresas a encontrar trabajadores. El periodo de recepción de currículums está abierto hasta el 10 de julio.

Cualquier persona interesada en alguno de los puestos ofertados puede enviar su CV a info@camarasoria.com:

https://www.camarasoria.com/publicos/empleo_verano.pdf