El cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la adaptación de los puestos de trabajo a las características físicas y psicosociales de la mujer son dos de las reivindicaciones que CCOO quiere poner de manifiesto para paliar el problema de los riesgos laborales para las mujeres, una realidad que, según las responsables de Salud Laboral y Políticas de Igualdad de Comisiones Obreras en Castilla y León, Sheila Mateos y Yolanda Martín “no se ve pero está ahí, y es el puesto de trabajo el que se tiene que adaptar a los trabajadores y no a la inversa”.

En Soria, aunque no hay datos concretos, el responsable del sindicato, Javier Moreno, admite que prácticamente a diario llegan denuncias y quejas de mujeres al colectivo debido a problemas de salud ocasionados por su situación en el trabajo.