La brecha salarial en Soria es del quince por ciento, según los datos de 2018 registrados por la Agencia Tributaria. Con el objetivo de reducirla, Comisiones Obreras se ha concentrado a las puertas del sindicato, bajo el marco de las actividades denominadas 'Horizonte 8M'. El salario medio de las mujeres sorianas es de 17.700 euros brutos anuales, y el de los hombres, de 20.000. A pesar de ser un dato significativo, esta diferencia es mayor en Castilla y León, donde la brecha es del 22 por ciento.