Los trabajadores que quieran jubilarse en 2022 con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y dos meses cumplidos, de acuerdo con la reforma de las pensiones acordada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los agentes sociales en 2011.

La reforma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años.

Año edad legal para jubilarse a los 65 años

2013 65 años y 1 mes / 35 años y 3 meses o más

2014 65 años y 2 meses / 35 años y 6 meses o más

2015 65 años y 3 meses / 35 años y 9 meses o más

2016 65 años y 4 meses / 36 o más años

2017 65 años y 5 meses / 36 años y 3 meses o más

2018 65 años y 6 meses / 36 años y 6 meses o más

2019 65 años y 8 meses / 36 años y 9 meses o más

2020 65 años y 10 meses / 37 o más años

2021 66 años / 37 años y 3 meses o más

2022 66 años y 2 meses / 37 años y 6 meses o más

2023 66 años y 4 meses / 37 años y 9 meses o más

2024 66 años y 6 meses / 38 o más años

2025 66 años y 8 meses / 38 años y 3 meses o más

2026 66 años y 10 meses / 38 años y 3 meses o más

2027 67 años / 38 años y 6 meses o más

Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100 % de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social.

Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, con lo que en 2022 ya se hará con los últimos 25 años cotizados, tal y como aparece recogido en la siguiente tabla.

Año tiempo computado

2013 16 años

2014 17 años

2015 18 años

2016 19 años

2017 20 años

2018 21 años

2019 22 años

2020 23 años

2021 24 años

2022 25 años